深入开展教学改革 全面提高教学质量

    9月2日下午，新学期开学伊始，学校召开全体教职工大会，开展今年学校教育教学改革的第一次业务学习和动员。
    会议由学校分管领导易秉政书记主持。易书记在开场白中，就特别强调了今年开学之后的工作进展和学校改革的决心。

    工会主席程晓辉就宁国市即将开展的创建“教育先锋号”活动评选工作进行了布置，对学校教师关心的教职工体检工作做了说明，我校将安排在12月份进行体检。
    教科室主任谢树方就《宣城市中小学教师四项纪律和八项注意》逐条进行了学习，对《宣城市中等职业学校教学管理基本规范》进行了节选学习，并就本学期教研工作的主要内容进行了通报，表明在新的学期学校教科研工作的重点将转移到对口高考的研究和服务上来，同时在课程建设和专业教学计划、教师队伍建设、课题研究等方面投入更大的精力，围绕学校国家中职改革示范校的重点专业项目建设进行更扎实的研究，给予更大的支持和服务。
    教导处主任王廷鸿作了题为《深入开展课堂教学改革，全面提高教学质量》主题发言，在以下几个方面进行了详细的解读：

    一是学校关于课堂教学改革的总体思路，目前课堂教学实际情况：很多老师感到课难上、书难教，大量学生厌学，教学效果不理想，课堂教学已到了非改革不可的地步。
    夏永强校长关于课堂教学改革的意见：面向全体学生；用好多媒体设备和资源，可以以现代教育技术为突破，寻求课堂教学改革的新途径；允许探索，先行先试。不要只停留在理论上，更不要只停留在口头上。
    易书记关于课堂教学改革的意见：本学期，教师业务学习常规化，积极探讨课堂教学的方法、模式；课堂教学改革要从三方面入手：教师、学生、内容与方法；课堂教学的评价要有硬指标：如分段教学、师生互动、学生自主学习的具体要求；勇于学习和借鉴，用拿来主义的态度，结合我校实际，大胆进行实践。
    二是教导处本学期在课堂教学改革方面的工作思路：1、抓常规管理，促课堂教学正规化；2、制订《课堂教学改革方案》，加强过程管理，提高课堂教学质量。
    三是关于《课堂教学改革方案》的思考：
     涉及常规教室中的课堂教学：对课堂气氛的要求、对活动形式的要求、对学生活动量的要求、对教师备课的要求、教师课堂教学行为规范等，用简明的16个字来要求课堂， 即生龙活虎、欢呼雀跃， 争抢问答， 喜笑颜开。
    涉及功能教室中的技能训练教学：包括专业实训课、功能室中的音乐美术课、体育课等。对课堂气氛的要求、对教学方法的要求、对教学过程的要求、对教师备课的要求等。
    涉及课程教学评价结果的使用：逐步增加课程教学评价结果在《教师业务档案考核》中比重；课程教学评价结果将作为评优、评先、晋级等方面重要依据；课程教学评价结果未来将进入绩效工资方案。
    最后分管教学工作的易书记作了总结性的讲话，对教师上课的感受特别谈到自己的体会，教师不要感到难受，要愉快地开展工作，面带微笑、积极面对、主动沟通，调动学生情绪非常重要。
    这次会议是学校新学期教学改革工作的一声号角，相信在后期的教学改革工作中提振信心。