会上,前来面试的大学毕业生可谓人才济济,校就业办张扬华主任、教导处倪金江副主任一方面向他们发放了学校招聘简章,一方面针对毕业生提出的问题进行了认真详细的解答,并在解答的同时介绍了学校的发展前景,现场共收到学生个人简历近20份。
校长夏永强表示,相对于老教师,新教师创新意识强,容易接受新事物,工作热情高,所以学校在招聘教师方面也会更青睐应届毕业生。通过此次招聘会与高校毕业生面对面交流,希望能招聘一批有朝气、有热情的大学毕业生,改善学校师资队伍结构,为专业发展注入一股青春的血液,为学校示范校建设充实新生力量。
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