“扶上马、送一程”，宁国职高坚持做好就业服务工作

    4月6日，09级“恒力班”的学生在学校老师的统一护送下，前往江苏恒力集团进行顶岗实习。
    自08年与恒力集团建立校企合作关系已来，不断探索新的合作模式，如：冠名办班、工学结合等。无论是哪种方式，学生在岗稳定率是关键性的问题。为此，在学校的建议下，企业结合自身人事制度，校企之间确立了老师蹲点制度，并分为长期和短期两种：对于工学结合而言，老师必须全程跟踪，协助企业进行生活管理、思想教育、问题协调；若是顶岗实习，则要求在学生为期一周的培训期间，老师应参与企业的整个过程，直至学生顺利上岗，在确定岗位后方可回校，且确立蹲点老师与学生的不定期联系制度，随时掌握学生信息，并作出适时处理。本次派往恒力蹲点的是我校吴斌老师，该老师具有丰富的蹲点管理经验，并擅于做学生及家长的思想和沟通工作。在恒力的九天里，吴老师和学生一起参加公司的每项培训，要求学生掌握的他先掌握，要求学生遵守的他先遵守，白天在公司培训，晚上在宿舍与学生谈心，并不间断地召开学生会议，统一思想和认识，集中解决发现的各种问题。学生上岗后，吴老师继续蹲点三天，及时疏导学生初次上岗的不适，并于人事及车间班组长进行深入的交流。

    应该说，蹲点管理工作扎实开展兑现了我校一贯坚持的“扶上马、送一程”的就业服务承诺，为我校学生尤其是男生集中批量就业的稳定工作起到的至关重要的作用，得到了企业及学生家长的普遍认同与支持。