1月14日,安徽材料工程学校2022年度行管考核会在五峰山图书馆立德学术厅召开,学校班子成员和中层正职进行口头述职,其他行管人员书面述职,教代表负责进行考核。考核会由校党委委员、工会主席汪传国主持。
汪传国对本次的考核方案进行了解读,并详细介绍了考核细则。
江周斌作动员讲话,对行管绩效考核工作的目的、考评方式、考评纪律做了要求。并要求考核组按照客观公正、独立客观、实事求是的原则对考核对象进行评分,切实维护好考核工作的权威性和公信力。同时,明确了学校重大决策要经过教代表审议,要定期向教代表汇报学校重点、中心工作的制度。
江周斌代表校党委对2022年党委书记抓党建工作进行了汇报,并作了个人学期述职报告。其余口头述职成员依次按照要求作了汇报。班子成员、中层干部、教师代表组成的考核组进行现场量化测评。
绩效考核是确保绩效管理与管理目标保持一致的有效途径。对行政管理人员实行绩效考核,对其工作中表现出的思想、行为状态和工作实绩进行科学合理评价,能有效地调动其工作积极性和创造性,最大限度地发挥出潜力,提高工作绩效水平,最终达到学校和个人发展的双赢。
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